为践行市委“四敢”工作要求，贯彻落实市政府重点工作推进会议精神，进一步调度各项人力资源和社会保障工作，确保提前完成全年目标任务。2023年7月11日，市人社局召开重点工作推进会议。会上，在家局领导、各科室汇报了上半年重点工作和目标任务完成情况、存在的困难问题和下一步工作思路建议，重点调度了上半年各类资金支出、自治区考核目标任务完成情况、社保基金交叉检查发现问题整改、2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改、市技工学校运行筹备等工作，进一步分析了部分资金支出进度缓慢的原因，指出了当前各项目标任务推进还存在的短板，并对下半年各项工作开展进行再动员、再安排、再部署。

会议强调，一是坚持问题导向，扛牢各项任务指标。要聚焦目标任务，全力冲刺攻坚，优势指标要全力“稳”、落后指标要奋力“冲”。聚焦高校毕业生就业、农牧民转移就业、技能培训社保待遇发放、农民工工资支付、各类资金支出等重点、难点指标和任务，要抓重点重点抓，进一步细化工作举措，把握工作节奏，补齐工作短板，狠抓工作落实，全力争先进位，以重点指标为抓手推动各项任务有序落实。二是加强沟通对接，增强团结协作意识。全局上下要牢牢树立“一盘棋”思想，要善于从全局的高度理清工作思路，主动与上级部门、相关业务部门沟通对接，主动跟进，跟踪研判任务工作进度，盘点工作任务、梳理工作难点，拿出扎实举措，从为我市人社事业发展尽职尽责的高度出发，切实形成拧成一股绳，劲往一处使的工作状态，形成上下同心、齐头并进的良好局面，形成各司其职、上下联动、齐抓共管的工作格局，凝心聚力推进工作开展。三是切实改进作风，狠抓工作落实。一分部署，九分落实。人社系统干部职工要在其位谋其政，真抓落实、狠抓落实，一抓到底、抓出成效，切实推动全市人社事业全方位高质量发展。要全面坚持问题导向，坚持合理安排，杜绝数据造假，加大督促检查，强化监察执法，及时跟踪督办，用系统性、关联性思维看问题、想招数，确保各类问题整改举一反三、彻底整改、长期坚持，进一步压实各级责任，针对民生领域重点、难点、痛点，一根钢钎插到底，攻坚破难、真抓实干，久久为功、善作善成。四是加大宣传力度，推动业务能力提升。全体人社干部要强化宣传工作的责任意识，既要当好战斗员，又要当好宣传员，及时总结工作经验做法，加大信息搜集和报送力度，善于推陈出新，充分利用局微信公众号等各级各类媒体，积极宣传人社工作，唱响人社好声音。要树立终身学习的理念，立足主责主业，扎实开展人社业务大讲堂、业务培训等活动，持续强化能力建设，从根本上提高人社干部对政策的了解掌握程度，优化办理人社业务的方式方法，着力提升人社干部政治素质、业务素质和服务技能，为推动人社事业高质量发展铸造政治过硬的业务精兵。