今年以来，市医保局始终坚持将党建工作与医保业务紧密结合，持续推动深度融合，以高标准的党建工作引领和促进医疗保障事业的高质量发展。

强化党建引领，筑牢思想根基。依托局党组会、理论学习中心组学习会、机关党支部“三会一课”等，将集中学习与自主学习相结合，强化干部理论思维，通过专题授课、交流研讨等形式，持续开展国家医保政策和重点业务知识的学习，党员干部围绕工作难点、痛点、堵点进行交流研讨，不断强化阵地建设，着力提升党员干部学习意识、创新意识、协同意识、担当意识和解决实际问题的能力本领。

深化为民服务，“书记项目”不断落地见效。致力于创建“珠峰领航·医保为民”党建品牌，以“法治、专业、担当、廉洁”四个先锋引领为载体，推动党建与业务深度融合。开展医保经办领域“一帮一、一对红”活动，促进民族交往交流交融；积极实施全民参保计划，建立健全基本医保参保长效机制，全市城乡居民参保缴费率稳定在98%以上；落实三重保障制度，医保支付方式改革不断深入，努力实现医保公共服务规范化制度化，今年以来已有975名新生儿实现落地参保，59人实现生育医疗费包干直接结算，支付金额达37.6万元。

严抓基金监管，保障医保基金可持续。始终坚持以零容忍态度打击欺诈骗保行为，围绕法治化、规范化、智能化监管目标，构建全链条、多层次基金监管体系，切实守好群众“看病钱”“救命钱”。综合分析医保基金管理突出问题专项整治“百日行动”发现问题，公开、公平、公正提出整改、处罚意见。同时，持续抓实药品追溯码排查整治，通过数据采集、闭环核验、联合监管等方式开展实地核查，对各类违规行为按照协议规定进行处罚，确保医保基金安全可持续。