12月20日，市人社局召开2021年党风廉政建设工作总结暨2022年工作部署会议。会议由局党组成员、一级调研员董益权主持，在家局领导、干部职工参会，局党组书记郭全奎出席并讲话。
会上，拉巴同志通报了2021年机关党风廉政建设工作开展情况，宣读了《日喀则市人力资源和社会保障局2022年党风廉政建设工作要点》，郭全奎同志作了讲话。
会议指出，2021年以来市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神和新时代全面从严治党总要求，扎实开展党史学习教育、“三更”专题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，促进党风廉政建设与人社工作一体推动、深度融合，为各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。同时，在具体工作落实中也存在学以致用不够深入，工作作风还需加强，队伍管理不够严格等问题，必须在今后工作中下大力气去解决。
会议强调，一是坚持高站位，做讲政治、顾大局的表率。要提高政治站位，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是坚持高质量，做强党性、守规矩的表率。班子成员要以身作则、率先垂范，认真履行好党风廉政建设责任；各党支部要切实履行党风廉政建设主体责任，支部书记要自觉履行“第一责任”，示范带动支部党员做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。三是坚持高标准，做严执纪、防风险的表率。紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，依规依纪依法开展监督，绘制工作职责权力流程图、查找岗位廉政风险、分级制定风险防范措施，建立健全权力运行过程化监督机制，加强廉政风险防控体系建设。
会议要求，一是始终敬畏法纪，遵守法纪。党员干部尤其是领导干部要自觉置身于纪律规矩约束之下，以身作则，以上率下，发挥“领头雁效应”，把纪律挺在前面，把责任扛在肩头，拿出胆略和魄力，把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来，把风清气正树起来。二是自觉维护形象，建树形象。要自觉维护党员干部热情、文明、高效的良好形象，守住自己的底线，不逾越纪律的红线，要知足常乐，知敬畏，守荣辱，清清白白做事，老老实实做人，不给单位抹黑、不给组织添堵，共同维护好人社系统形象。三是正确看待公权，用好公权。要始终铭记公权要姓公，不能乱作为；要始终铭记公权要出工，不能不作为；要始终铭记公权要用功，不能假作为。