12月20日，市人社局召开2021年意识形态工作总结暨2022年意识形态工作部署会议。会议由局党组成员、一级调研员董益权主持，在家局领导、干部职工参会，局党组书记郭全奎出席并讲话。
会上，巴桑同志通报了2021年意识形态工作开展情况，宣读了《日喀则市人力资源和社会保障局2022年意识形态工作要点》，郭全奎同志作了讲话。
会议指出，2021年以来，我们坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，突出理论武装、文化建设，自觉承担起举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务，切实管好用好意识形态主阵地。以庆祝中国共产党成立100周年、西藏和平解放70周年为主线，精心组织开展演讲比赛、红歌比赛、给党过生日、爱国主义教育等系列主题活动，唱响“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”主旋律。深入持久开展“三包”“双报到”等活动，积极宣传宣讲党的创新理论、特殊优惠政策，引导各族群众不断增强听党话、感党恩、跟党走的信心决心，凝聚起了强大的共识、画出了最大的同心圆。
会议要求，一是筑牢思想根基。要深入学习党的十九届六中全会精神，中央第七次西藏工作座谈会精神，习近平总书记“七一”重要讲话精神、视察西藏重要讲话精神，并不断拓展学习方式方法，活化载体形式，提高学习质量，全力在“入眼入耳”“入脑入心”上下功夫，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当，巩固团结奋斗的思想基础。二是严格落实责任。要深入实施意识形态工作责任制，坚持谁主管谁负责的原则，认真履行主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”，形成环环相扣的“责任链”，为扎实推进全局意识形态工作提供坚强的组织保障。三是强化阵地管控。要勇于担当，敢抓敢管，尤其在网络意识形态阵地上要下好先手棋、打好主动仗，建立健全风险防范机制，加大局门户网站、微信公众平台内容审核、管理；加强舆情分析研判，对各类群体就业、欠薪问题等相关舆情信息做到发现早、研判准、处置快，确保各类风险隐患见之于未萌、防之于未发。